エンパワメントかながわでは、妊娠中や出産後の女性が安心して働き続けられる職場づくりをめざし、職員の健康確保や働きやすい環境整備に取り組んでいます。

このたび、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定しました。
妊娠・出産・子育て期の職員が、仕事と生活の両立を図りながら、
それぞれの力を発揮できるよう、制度の充実と運用を進めていきます。